La Unidad 1 explica cómo la gestión ágil responde a la incertidumbre y al trabajo intelectual mediante procesos iterativos y colaborativos. Destaca los valores del Manifiesto Ágil, priorizando personas, interacción con clientes y adaptación al cambio. Además, presenta metodologías como Scrum y XP, que estructuran prácticas, roles y artefactos para entregar valor continuo.

OBJETIVOS
- Comprender la diferencia entre procesos definidos y empíricos.
- Por qué los proyectos de conocimiento requieren un enfoque ágil.
- Adoptar la mentalidad ágil.
- Analizar el Manifiesto Ágil.
- Conocer los niveles de agilidad.